{"id":102,"date":"2021-03-06T11:59:34","date_gmt":"2021-03-06T10:59:34","guid":{"rendered":"http:\/\/smrea.fr\/?page_id=102"},"modified":"2024-02-28T14:18:47","modified_gmt":"2024-02-28T13:18:47","slug":"a-propos-de","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/smrea.fr\/?page_id=102","title":{"rendered":"Le SMR"},"content":{"rendered":"\n
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A propos du SMR<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Historique du SMR<\/h2>\n\n\n\n

Le Syndicat National des M\u00e9decins R\u00e9animateurs des H\u00f4pitaux Publics, (SNMRHP), apr\u00e8s 30 ans d\u2019existence,  change de nom et devient le Syndicat des M\u00e9decins R\u00e9animateurs (SMR) en 2021, suite \u00e0 la d\u00e9cision de l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale extraordinaire du 3 novembre 2020.<\/p>\n\n\n\n

Le SMR d\u00e9fend les int\u00e9r\u00eats<\/strong> des m\u00e9decins r\u00e9animateurs universitaires et non-universitaires. Il est le seul syndicat \u00e0 d\u00e9fendre les praticiens qui pratiquent la \u00ab r\u00e9animation \u00bb de fa\u00e7on exclusive, c\u2019est-\u00e0-dire sans y associer un autre exercice.<\/p>\n\n\n\n

Le SMR est membre<\/strong> du Conseil National Professionnel de M\u00e9decine Intensive et R\u00e9animation (CNP MIR) autrefois appel\u00e9 \u00ab F\u00e9d\u00e9ration de la R\u00e9animation \u00bb aux c\u00f4t\u00e9s de la Soci\u00e9t\u00e9 de R\u00e9animation de Langue fran\u00e7aise, du Coll\u00e8ge des Enseignants de M\u00e9decine Intensive R\u00e9animation, du Coll\u00e8ge des R\u00e9animateurs Extra Universitaires, du Groupe Francophone des R\u00e9animateurs et Urgentistes P\u00e9diatres, de l\u2019Association des R\u00e9animateurs du Secteur Priv\u00e9, ainsi que du Conseil National des Universit\u00e9s de M\u00e9decine Intensive R\u00e9animation.<\/p>\n\n\n\n

Le SMR est membre<\/strong> de la Coordination M\u00e9dicale Hospitali\u00e8re (CMH), laquelle fait partie des cinq intersyndicales repr\u00e9sentatives des praticiens hospitaliers \u00e0 l\u2019issue des derni\u00e8res \u00e9lections professionnelles. C\u2019est par l\u2019interm\u00e9diaire de la CMH que le SMR peut faire entendre sa voix lors des n\u00e9gociations qui ont lieu avec le minist\u00e8re de la Sant\u00e9, dans les Commissions R\u00e9gionales Paritaires (paritaires entre les repr\u00e9sentants des praticiens hospitaliers d\u2019une part et les repr\u00e9sentants de l\u2019ARS, des directeurs et des pr\u00e9sidents de CME d\u2019autre part). Par le biais de la CMH, le SMR est aussi repr\u00e9sent\u00e9 dans la Commission Statutaire Nationale du Centre National de Gestion (CNG), permettant d\u2019aider les praticiens hospitaliers en difficult\u00e9 ou en recherche d\u2019affectation.<\/p>\n\n\n\n

Le SMR aide les adh\u00e9rents<\/strong> ou les \u00e9quipes qui le sollicitent individuellement. Un certain nombre de situations locales ont pu \u00eatre ainsi am\u00e9lior\u00e9es, en prenant position sur des conflits entre l\u2019\u00e9quipe de r\u00e9animation et la direction de l\u2019h\u00f4pital \u2013 notamment pour faire respecter certaines conditions de travail, ou bien entre les praticiens de l\u2019\u00e9quipe. Le SMR a notamment soutenu des adh\u00e9rents \u00e0 se d\u00e9fendre contre des d\u00e9cisions disciplinaires infond\u00e9es , \u00e0 d\u00e9fendre les ratio de personnels param\u00e9dicaux impos\u00e9s par le d\u00e9cret, \u00e0 lutter contre l\u2019intrusion administrative dans le secret m\u00e9dical, \u00e0 lutter contre certaines discriminations, \u00e0 peser contre des d\u00e9cisions administratives d\u2019effectifs m\u00e9dicaux insuffisants pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 des patients ou de restructurations de services incoh\u00e9rentes avec les besoins du bassin de population.

En r\u00e9sum\u00e9, le SMR est particuli\u00e8rement impliqu\u00e9<\/strong><\/p>\n\n\n\n

1) avec la CMH dans les n\u00e9gociations avec le gouvernement,<\/p>\n\n\n\n

 2) avec le CNP-MIR sur les initiatives professionnelles pour am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de l\u2019offre de soins en r\u00e9animation dans les territoires de sant\u00e9,<\/p>\n\n\n\n

 3) avec les syndicats cat\u00e9goriels sur la d\u00e9fense d\u2019\u00e9l\u00e9ments d\u2019attractivit\u00e9 pour la r\u00e9animation au sein de l\u2019h\u00f4pital public,<\/p>\n\n\n\n

4) dans la d\u00e9fense de situations individuelles concernant des praticiens ou des \u00e9quipes de r\u00e9animation<\/p>\n\n\n\n

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Statuts-SMR<\/a>T\u00e9l\u00e9charger<\/a><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Organigramme du SMR<\/p>\n\n\n\n

26 F\u00e9vrier 2024<\/p>\n<\/div>

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